Audit Organisationnel

Audit Organisationnel : Optimisez les processus de gestion de la paie

Découvrez nos services d’audit organisationnel du service paie :

L’objectif de cet audit est d’optimiser les processus de gestion de la paie au sein de votre entreprise, en assurant la conformité réglementaire, l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés. Notre expertise nous permet de vous fournir une analyse détaillée et des recommandations concrètes pour améliorer votre service paie.

POURQUOI REALISER UN AUDIT du service paie ?

1. Identifier les inefficacités et les dysfonctionnements
2. Optimiser les processus pour gagner en efficacité et en précision
3. Améliorer la satisfaction des employés en garantissant des paiements précis et ponctuels.
4. Garantir la Sécurité et la confidentialité des informations salariales.
5. Simplifier l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein du service paie.
6. Réduire les risques de fraude et sécuriser les process de paiement.

NOS SERVICES D'AUDIT organisationnel du service paie

Analyse Préliminaire :

Analyse approfondie de la structure et des processus actuels de votre service paie. Cela inclut l'examen des procédures, des systèmes informatiques utilisés, et des pratiques de gestion.
Collecte de Données :

Nous recueillons des données quantitatives et qualitatives via des entretiens, des questionnaires et l'examen des documents de paie. Cette étape permet de comprendre les pratiques actuelles et de détecter les points de friction.
Évaluation des Conformités :

Nous évaluons la conformité de vos pratiques de paie avec les régulations locales et nationales, incluant les lois du travail, les régulations fiscales et les normes de sécurité des données.
Recommandations et Plan d’Action :

Nous fournissons un rapport détaillé comprenant des recommandations pratiques et un plan d'action pour améliorer les processus de paie. Nos recommandations sont personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Rédactions de process :

Nous proposons des services complets de rédaction du livre blanc de paie, de votre réglementaire de paie ainsi que votre manuel de procédures couvrant les aspects réglementaires et les procédures internes. Le tout permettant une compréhension approfondie des obligations légales et des meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.

Brochure

Nos solutions d'audits organisationnels

Rédactionnel des procédures (livre blanc, réglementaire de paie et/ou manuel de procédure)
Amélioration des points de contrôle et de vigilance
Suivi de la productivité du service
Analyse de la conformité (bulletin de paie et registres obligatoires)
Amélioration de la communication